Zaposlovanje

Informacije v zvezi z zaposlovanjem lahko dobite pri:

1) Zavod RS za zaposlovanje
Rožna dolina, cesta IX / 6
1000 LJUBLJANA
tel:  00 386 01 479 09 00
fax: 00 386 01 479 02 62
elektronska pošta: info@ess.gov.si
http://www.ess.gov.si

2) Spletni portal Ministrstva za notranje zadeve

SKLOP 1 - Zaposlovanje izseljencev, ki imajo slovensko državljanstvo

Postopek zaposlovanja izseljencev, ki imajo slovensko državljanstvo, se ne razlikuje od postopka zaposlovanja državljanov-rezidentov.

Informacije o konkretni in aktualni ponudbi prostih delovnih mest so dostopne pri vsaki območni službi Zavoda za zaposlovanje. Vsa odprta delovna mesta pa so že nekaj časa dostopna tudi na spletni strani Zavoda, kjer lahko tudi naši delavci iz tujine pridobijo konkretne podatke o vseh odprtih delovnih mestih in v primeru ustrezne ponudbe tudi naslovijo svojo prošnjo na delodajalca, ki razpisuje prosto delovno mesto.

Zaposlitev lahko iščete tudi s pomočjo razpisov objavljenih v Uradnem listu Republike Slovenije, kjer morate izbrati posamezno številko uradnega lista, nato pa kliknete na ikono Razglasni del.

Dodatne informacije o e-iskanju zaposlovanja lahko pridobite tukaj.


SKLOP 2 - Zaposlovanje izseljencev, ki nimajo slovenskega državljanstva

V primeru zaposlovanja slovenskega izseljenca in njegovih potomcev do tretjega kolena v ravni črti, ki nima slovenskega državljanstva, pa je potrebno pred zaposlitvijo pridobiti še delovno dovoljenje, ki jih izdaja zavod Republike Slovenije za zaposlovanje. Gre za pridobitev tako imenovanega osebnega delovnega dovoljenja, kar pomeni, da so glede zaposlovanja in dela praktično izenačeni s slovenskimi državljani in lahko poljubno izbirajo delodajalca. Takšno osebno delovno dovoljenje se izda za obdobje veljavnosti treh let.

Informacije o postopkih izdaje delovnih dovoljenj so dostopne pri Centralni službi Zavoda za zaposlovanje na njihovi spletni strani.  

Po pridobitvi delovnega dovoljenja je potrebno urediti tudi dovoljenje za prebivanje. Prošnjo za omenjeno dovoljenje je mogoče vložiti na pristojnem diplomatsko-konzularnem predstavništvu oz. glede na prebivališče na upravni enoti.  


SKLOP 3 - V katerih primerih ni potrebno pridobiti delovnega dovoljenja?

Delovno dovoljenje ni potrebno le v primeru, če tako določa zakon ali mednarodna pogodba.  To velja za zaposlovanje delavcev iz novih in starih držav članic EU in držav članic EGP (Norveška, Liechtenstein, Islandija) ter Švice. Delavci teh držav so pri zaposlovanju oziroma iskanju zaposlitve izenačeni z domačimi delavci. To pomeni, da v primeru zaposlitve, delavci iz teh držav ne potrebujejo delovnega dovoljenja, pač pa mora delodajalec, ki zaposli takega delavca, opraviti prijavo dela delavca iz EU.

Pravico do prostega dostopa na trg dela (brez potrebnega delovnega dovoljenja) imajo  tudi družinski člani državljanov držav članic EU, EGP ali Švicarske konfederacije, ki so državljani tretjih držav. Pravica do prostega dostopa na trg dela pomeni, da se ti tujci lahko v Republiki Sloveniji zaposlijo ali samozaposlijo brez delovnega dovoljenja. Svojo pravico dokazujejo z dovoljenjem za prebivanje za družinskega člana zaradi združitve družine.
Ožji družinski član slovenskega državljana, ki ima veljavno dovoljenje za začasno prebivanje zaradi združitve družine, lahko zaprosi za osebno delovno dovoljenje z veljavnostjo treh let.


----------------------------------------------------------------------------------------------------------


Kljub omejenim možnostim zaposlovanja v Sloveniji pa v določenih panogah in za določene poklice še vedno obstaja precejšnje pomanjkanje delavcev. V teh poklicih in dejavnostih obstajajo dokaj realne možnosti za zaposlitev tudi za naše izseljence in državljane na delu v tujini in njihove potomce, ki bi se radi vrnili v domovino in našli ustrezno zaposlitev.

Informacije o konkretni in aktualni ponudbi prostih delovnih mest so dostopne pri vsaki območni službi Zavoda za zaposlovanje. Vsa odprta delovna mesta pa so že nekaj časa dostopna tudi na spletni strani Zavoda (www.ess.gov.si), kjer lahko tudi naši delavci iz tujine pridobijo konkretne podatke o vseh odprtih delovnih mestih in v primeru ustrezne ponudbe tudi naslovijo svojo prošnjo na delodajalca, ki razpisuje prosto delovno mesto.

Več informacij v zvezi z iskanjem dela in zaposlovanjem v Sloveniji lahko dobite tudi na e-upravi.